發(fā)揮職能職責(zé)優(yōu)勢 助推集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)
——黨風(fēng)廉政建設(shè)室支部案例

一、案例背景

習(xí)近平總書記指出，開展學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，要“努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效”。集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實總書記指示精神，在主題教育中，謀劃出臺了高質(zhì)量發(fā)展“1+4+1”方案，將作風(fēng)建設(shè)作為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)室支部主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，從學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等“小切口”入題、破題，扎實推進(jìn)集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)，以“小切口”帶動集團(tuán)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。

二、主要做法

一是清單化管理。制定印發(fā)《集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)提升行動工作方案》，明確工作目標(biāo)、工作舉措、保障措施等內(nèi)容，實現(xiàn)工作任務(wù)清單化、工作責(zé)任清單化、時限要求清單化。

二是項目化推進(jìn)。建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)，堅持集中調(diào)度和日常跟蹤相結(jié)合，有效傳導(dǎo)責(zé)任壓力。截至10月末，44項任務(wù)已完成18項，其余26任務(wù)正在有序推進(jìn)。

三是閉環(huán)式落實。健全完善定期調(diào)度、專題調(diào)度與日常調(diào)度相結(jié)合的調(diào)度機(jī)制，將調(diào)度、督辦與協(xié)調(diào)有機(jī)結(jié)合，及時解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問題，推動各項任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。  

三、成效啟示

（一）工作成效

一是把虛的做實。圍繞改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)會風(fēng)、狠抓落實、廉潔從業(yè)5個方面，推動集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)化“虛”為“實”，取得明顯成效，文件內(nèi)容“穿靴戴帽”現(xiàn)象明顯減少，文件質(zhì)量、數(shù)量實現(xiàn)“一升一降”；各種決策性會議效率明顯提高等。

二是把軟的變硬。細(xì)化分解任務(wù)，壓實工作責(zé)任，明確完成時限，把作風(fēng)建設(shè)“軟指標(biāo)”變成“硬要求”。定期調(diào)度工作推進(jìn)情況，清單化管理、項目化推進(jìn)、閉環(huán)式落實，有力有序推動各項任務(wù)落實落細(xì)落地。

三是把寬的變嚴(yán)。加強(qiáng)工作督查督辦，按季組織開展年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況督查，針對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展“1+4+1”方案等重點(diǎn)工作任務(wù)，通過季度調(diào)度、日常跟蹤、信息報送等方式及時了解工作進(jìn)展和動向，確保各項任務(wù)不折不扣落到實處。

（二）案例啟示

一是堅持問題導(dǎo)向。集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)提升行動開展以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)室支部堅持問題導(dǎo)向，深挖集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，明確工作目標(biāo)和具體措施，多措并舉扎實推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)取得階段性成效。

二是任務(wù)分解顆?；?。推進(jìn)工作最有效的方法就是抓落實，圍繞總體目標(biāo)要求，提出具體的、細(xì)化的、可操作的工作措施，層層分解落實，細(xì)化責(zé)任，明確每項任務(wù)的具體時間和進(jìn)度要求，確保各項工作精準(zhǔn)、精細(xì)落實到位。